自开展治庸问责工作以来，鄂州市统计局将作风建设放在首位，在服务意识、服务态度、服务效率和纪律约束等方面查找问题和不足，从“勤”、“优”、“廉”上下功夫，开展了“治庸懒、强素质、争先进”等活动，树立了良好的统计队伍形象。

　　一是工作态度力求“勤”。以治庸问责活动为契机，大力开展机关工作作风整顿。首先是严肃会风，做到会前通知，参会守时，对迟到早退者予以批评，并将此作为年终考核评先的参考；其次是严整学风，做到每学必到、每学必考，并将学习和考试情况及时通报；另外，制定工作纪律考勤考核办法，严厉整治上班时间不务正业、去向不明、炒股、玩游戏等不良风气，并组成明查暗访组，随时对各科室进行明查暗访，纠正不正之风，督促干部职工提高勤于政务的自觉性，增强责任意识。

　　二是统计服务力求“优”。 在推进治庸问责活动中，建立和完善统计工作流程，实行阳光统计，在数字实、时间快、内容精、分析深、判断准、建议活上下功夫。首先是加大进度分析力度。定期召开经济形势分析会，对经济运行中存在的问题、突出的特点进行预测和分析，把握全市经济发展的趋势，为市委市政府决策提供依据。其次是配合做好年度考核、节能减排考核、生态文明建设考核、全面小康进程等各项统计综合监测评价等工作，做好有关指标的测算工作，确保目标任务的科学性。

　　三是依法治统力求“廉”。进一步规范执法程序，着重在内部控制和检查监督上下功夫。围绕统计执法深入开展执法监察，健全和完善内控机制，加强干部监督，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行为的发生，并进一步落实执法责任追究，做到事前预防、事中监督，大力预防职务犯罪，杜绝违纪违规违法行为发生。