楼阳生肯定了我省人才工作取得的成绩。他指出，2012年，我省人才优先发展战略布局进一步强化，人才发展投入有较大幅度提高，高端人才引领培养计划等重大人才工程深入实施，以武汉未来科技城为重点的人才特区建设和人才政策创新取得新进展。同时，全省人才工作也存在不够优化、不够平衡等一些亟待解决的问题。他强调，推进"五个湖北"建设，需要人才资源的强劲支撑。各地要认真领会中央精神，总结人才工作经验。要按照省委部署，完善人才规划体系，精心实施重点人才工程，推动各类人才队伍协调发展。要坚持人才与资本、人才与产业、引进与培养紧密结合，注重解决实际问题，着力调整优化人才结构，加强人才政策创新和体制机制改革，统筹抓好人才队伍建设，不断提高人才工作科学化水平。

　　翟天山主持会议时强调，要从战略和全局的高度，深刻领会中央和省委、省政府的部署要求，充分认识做好新形势下人才工作的重要性，牢固树立科学人才观，进一步拓宽选人用人视野，更加注重能力实绩，不断增强人才队伍的生机和活力。各地要根据本地区本部门本行业实际，进一步突出工作重点，将队伍管理上升为人力资源开发管理。要以良好的精神状态、扎实的工作作风抓好人才工作各项任务的落实，积极探索人才工作的新方法新政策新机制。

　　会议表彰了首届湖北人才工作"十强"单位，武汉东湖高新技术开发区、中共谷城县委、省农业厅、宜昌长机科技有限责任公司、武汉科技大学等五家单位作了交流发言。