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省局党组专题听取“下基层、接地气、送服务、促工作”活动情况汇报

2015-08-12 17:50 人事处

  自2013年党的群众路线教育实践活动开展以来,为建立向基层向实践学习的长效机制,进一步改进机关作风,锻炼干部,推动重大工作开展,省局结合各年度工作安排部署与形势主题教育,先后开展了7次“下基层、接地气、送服务、促工作”活动。8月5日,省局党组书记、局长李克勤主持召开党组专题会议,听取活动开展情况汇报。省局人事处处长叶福生详细汇报了活动开展以来的主要成效、存在问题,提出了下阶段的工作建议。

  李克勤局长对此项工作给予了充分肯定,他指出,统计干部成长要接地气,才能锻炼提高工作能力,培养年轻人最好的环境就是基层。“下基层、接地气、送服务、促工作”活动开展以来,着重解决了省局干部开展群众工作能力和调查研究能力欠缺的问题,并全方位地锻炼了机关干部,促进了统计工作。

  李克勤局长强调,省局开展此项活动的主要目的:一是掌握基层情况。通过干部下基层,可以深入了解基层统计工作运转情况,统计双基工作现状,基层统计人员工作生活状况,基层统计工作困难矛盾和有关意见建议。二是推进重大工作。通过活动开展,进一步夯实统计升级版的群众基础,督办落实省局工作要旨,推进依法统计,促进各项重大工作开展。三是锻炼机关干部。按照“三严三实”的要求,展现“简洁明快,求真务实”的工作作风,推进干部在重大工作和基层实践中加快成长。

  李克勤局长要求,针对活动推进中的有关问题,下阶段要采取措施,加以改进提高。要将活动的开展与强力打造湖北统计升级版、加强党风廉政建设、防范“两个风险”结合起来,要以活动实效作为检验统计干部践行“三严三实”的重要标准。具体做好五个方面的工作:一是探索建立“接地气”活动增效(长效、实效)机制;二是探索活动主题和培训内容审核机制;三是探索建立密切党群关系常态化机制;四是探索建立健全暗访督查机制;五是探索建立对口帮扶机制。

  省局办公室、财基处、人事处、党办、监察室主要负责人列席会议。

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